4月份以來，上海疫情逐漸嚴(yán)峻，上海當(dāng)?shù)仄髽I(yè)也紛紛響應(yīng)封控政策，陸續(xù)停工停產(chǎn)，配合政府抗疫。
4月20日，科絲美詩COSMAX作為第一批復(fù)工復(fù)產(chǎn)“白名單”企業(yè)，迅速開展準(zhǔn)備工作，在A工廠、C工廠分別成立疫情防控管理小組，總指揮錢桃元、毛朝磊成為了駐廠者們的“大家長”，為復(fù)工做好全方位的保障。全工廠各區(qū)域?qū)嵭蟹謪^(qū)管理，最大限度減少不同區(qū)域人員直接接觸，保證員工有安全的復(fù)工環(huán)境。
開發(fā)區(qū)黨委書記李永杰視察復(fù)產(chǎn)情況
各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭駐廠，率先支撐起研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)，目前已有近1000名員工有序復(fù)崗，研發(fā)工作基本恢復(fù)，生產(chǎn)產(chǎn)能恢復(fù)40%。
我們接力
復(fù)工初期，大部分員工因?yàn)橐咔楣芸厣袩o法到廠，不論領(lǐng)導(dǎo)還是員工，每個人都把自己當(dāng)成了一支隊伍，沒有分界的”工作范圍“，只要有需要，”我就是你的兵"！
例如，當(dāng)時因疫情中斷，研究所積留的發(fā)樣任務(wù)尤為艱巨，生產(chǎn)、公務(wù)等員工主動提出支援；面對樣品送寄這一大難關(guān)，廣州工廠、杭州辦公室也主動請纓，為上海接力：科絲美詩（廣州）率先接棒，客戶支援部譚偉鍵 part長在正常工作之余，負(fù)責(zé)上海樣品的及時中轉(zhuǎn)；后期廣州物流阻塞，杭州辦公室便趕來接力，常常夜里、周末也要加班，等待接貨。
其他部門員工支援研究院
研究所內(nèi)部更是如此，中斷的研究任務(wù)急需銜接，比如，作為熱門品類的唇釉研發(fā)擔(dān)子格外沉重，項(xiàng)目TEAM長紀(jì)惟惟帶頭埋首實(shí)驗(yàn)，每每加班到11點(diǎn)；為了讓駐廠研究員能專注實(shí)驗(yàn)，研究所的管理TEAM長胡霞云接過一部分項(xiàng)目TEAM長的管理工作，讓居家的研究員們一起承擔(dān)起溝通聯(lián)絡(luò)的任務(wù)；任務(wù)較少的研究員做完份內(nèi)任務(wù)后，主動將任務(wù)”流動起來“，為著共同的目標(biāo)一起努力，研究所也從忙于應(yīng)對客戶緊急需求，到逐漸恢復(fù)研究新品的進(jìn)度。
COSMAX A工廠內(nèi)核酸采樣工作有序進(jìn)行
每日兩次核酸是駐廠人們的“日課”，復(fù)工初期，大家每日需要搭乘班車外出采樣，看到這種情況，品質(zhì)部的8位員工主動提出接受采樣培訓(xùn)，考取合格證，在生產(chǎn)部核酸志愿者的協(xié)助之下，幫助實(shí)現(xiàn)了科絲美詩COSMAX兩個工廠、近千號員工的廠內(nèi)核酸的“自由”。
COSMAX C工廠的采樣志愿者們
我們相守
在疫情暗流涌動的背景下，除了工作上的壓力，COSMAX的駐廠人員還面臨著一個個生活上的困難。為了保證駐廠安全，禁收外賣是必須堅持的一條，包括家人的送的物資也不能收??；從春天到夏天，閉環(huán)的時間已跨季，大家的衣物和日常用品都捉襟見肘；為了復(fù)工，本不配備宿舍的工廠要改造出”半工半住“的生活區(qū)，淋浴也成了問題；駐扎工廠的夜晚在會議室、倉庫的地鋪上一晃而過，閑暇時能踏青賞花也只能在C、D工廠的花壇草坪，外倉員工還需要自己做飯，洗漱、生活條件也更為艱苦，員工想家、想孩子在所難免……
一個個具體的難題，被各部門COSMAX人一一克服。收不了外賣，食堂努力豐富供應(yīng)，在物價飛漲的疫情期間，為大家對接到正常市價的水果等；行政TEAM為大家聯(lián)系理發(fā)師、統(tǒng)一采購T恤、藥品等日用品，保證防疫物資、生活必須物資安全、足量地供給；研究所自發(fā)選拔了”采購組長“，負(fù)責(zé)統(tǒng)計大家的日常所需，統(tǒng)一找渠道進(jìn)行團(tuán)購；工廠燒制純水，工務(wù)加裝淋浴設(shè)施，方便員工洗澡；員工想家、想念孩子，公司分批組織包餃子、母親節(jié)為媽媽們發(fā)牛奶等活動，采購和集體活動受限的情況下，盡量帶給大家溫暖……
為保生產(chǎn)大局，復(fù)工期間也有同為COSMAX員工的夫妻、情侶“舍小家，為大家”，一起來到公司駐廠；研究所的兩位TEAM長李劉濤、胡霞云是 COSMAX 的一對伉儷，面對疫情復(fù)工和育兒任務(wù)，兩人也有著自己的承擔(dān)與妥協(xié)：作為研究所的管理TEAM長，胡T能更好地發(fā)揮安撫民心的作用，李T也全力支持胡T的駐廠決定，除了居家辦公任務(wù)之外，包攬了兩個孩子的網(wǎng)課任務(wù)，從未有過一句抱怨。“放心去吧，有我在！”，不論駐廠還是居家，他們都共同堅守著。
在駐廠人的心里，“生病”是一個絕不想觸碰的詞匯。品質(zhì)部一位員工突發(fā)疾病，疫情指揮小組迅速聯(lián)系醫(yī)院，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，徹夜守護(hù)患病員工，免費(fèi)安排手術(shù)及后續(xù)隔離事宜，踐行著“工廠員工就是我們的家人”的承諾。
……
疫情封鎖的一個多月以來
公司和員工都經(jīng)歷了前所未有的考驗(yàn)
但越是艱難的時候
COSMAX人堅韌無私的品質(zhì)就越發(fā)閃耀
除了奮戰(zhàn)一線的駐廠員工
居家辦公的各部門也都頂著內(nèi)外雙重壓力
大家在不同的崗位上都能相互協(xié)助
相互體諒、共同成長，將壓力止步于自己
不給駐廠的人員過多的負(fù)擔(dān)
天暗下來，你就是那道光
你們是不平凡的熾熱
是COSMAX的火炬手
痛過、累過、也許也哭過
卻從不熄滅那星星之火
疫情形勢已逐漸向好
勝利就在前方
各位COSMAX人
這段日子，你們辛苦啦
謝謝你們能與COSMAX同在
Thanks for staying with COSMAX
