在現(xiàn)代職場中，女性力量正發(fā)揮著不可忽視的作用。自2016年成立以來，逸仙電商始終致力于打造一個多元、包容和公平的工作環(huán)境，尤其是關(guān)注職場女性的發(fā)展與身心健康。
據(jù)統(tǒng)計，逸仙電商78%的員工為女性，而女性在管理團隊中的占比更是超過了45%。這一數(shù)據(jù)表明，女性在集團內(nèi)部不僅承擔著重要的崗位角色，還擁有與男性員工同樣順暢的職業(yè)上升通道。除了在職業(yè)發(fā)展上提供支持，逸仙電商還非常注重女性員工的職場體驗和身心健康。為了確保女性員工能夠在良好的環(huán)境中工作，集團不僅會在每年的三八婦女節(jié)舉辦豐富的游園活動，給予節(jié)日關(guān)懷，還會安排免費的“兩癌”篩查項目和公益化妝服務(wù)等，提升其工作幸福感。
這些企業(yè)福利和支持舉措，不僅體現(xiàn)了逸仙電商對女性員工的關(guān)懷，更表明了其著力打造一個多元、有愛的工作環(huán)境的決心。通過一系列的行動，逸仙電商為女性員工提供了一個舒適而具有發(fā)展?jié)摿Φ穆殘霏h(huán)境，使得她們在工作中充分展現(xiàn)出工作能力，實現(xiàn)人生價值。
未來，逸仙電商將推出更多員工關(guān)懷政策，進一步強化女性員工的職業(yè)發(fā)展與健康保障，讓越來越多的女性員工在職場中綻放“她”力量。
